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市自然資源局:四抓”促“四合”機構改革煥發新氣象
資料來源:市自然資源局網站    發布日期:2019年05月24日 09:34    

自機構改革啟動以來,市自然資源局按照市委統一安排部署,科學謀劃,精密組織,凝心聚力,積極做好機構改革加減乘除法,著力營造心合、事合、人合、力合,各項工作穩步有序推進。在“三定”起草、批復的同時,及時完成市局分局組建、局領導班子成員分工,明確科室分局負責人,啟動干部調整,全面行使新職能等改革工作。

1、加強組織領導,深化學習教育 學懂弄通習近平生態文明思想和重要講話精神,專題傳達和研究部署自治區、自然資源廳、市委關于機構改革相關精神等。要求干部職工提高政治站位,統一思想認識,深刻領會機構改革的重要意義,清晰認識面臨的發展形勢,營造正確認識改革、積極服從改革、主動適應改革的濃厚氛圍,著重處理好對上、對下、對內、對外四個方面的關系,凝心聚力保障機構改革順利實施。黨政一把手擔當負責、相互補臺、精準拿捏,黨員干部主動響應、積極配合,按時完成了局領導班子組建,“三定”規定起草、人員轉隸、合署辦公、機構掛牌等工作。 2、抓全面履職,加強事合 與上級各部門強化溝通協調,同發改委、住建等涉改部門積極協作,對照自然資源廳“三定”方案,結合實際,多次召開專題會議,梳理研究部門職責,整合優化機構及職能、領導職數設置,科學擬定“三定”方案。圍繞新“三定”、內設機構職責新要求,綜合考慮隊伍建設、業務融合、干部條件等因素,對市局、分局和外五旗縣區局管干部做好交流輪崗,為推進事合創造了良好條件。全面梳理原國土、規劃系統行政審批事項,進行整合優化。建立領導班子成員聯系外五旗縣區、市四區、稀土高新區包聯服務機制,大力開展“服務基層、服務企業、服務群眾”活動,為服務對象解難事辦實事。實施改革提升工程,以優空間、護資源、促集約為工作指引,圍繞“兩統一”核心職責,從改革融合、重大事項、重點工作、工作創新、亮點打造五個方面,確定工作目標,召開工作會部署安排,推進各項業務融合提升和職能轉變,全面落實“三定”規定。 3、抓緊密協作,推動人合 市局主要負責人多次與領導班子成員、局系統干部職工開展談心談話、調查研究、現場辦公,了解職能職責落實、干部思想現狀、工作開展等情況,及時答疑解難,跟進舉措。加強各級領導班子建設,結合局領導班子成員專長、業務融合需要、分管工作要求等要素,研究明確領導班子成員分工,明確科室、分局負責人。通過上述工作,進一步消除干部職工思想困惑,引導大家正確對待崗位的調整,積極找準定位,迅速適應角色,主動應對壓力,在新崗位上干事創業。涉改干部職工積極協作,順利完成崗位調整、業務交接相關工作,推動干部職工深度交流融合,努力打造一支依法、廉潔、高效、團結的自然資源隊伍,為高質量發展提供保障。 4、抓制度作風,保障力合 召開全局黨建和黨風廉政建設動員會議、警示教育大會,全力做好形式主義、官僚主義“四官”問題整治、民生領域專項整治、掃黑除惡專項斗爭等工作。參加“行風熱線”專題欄目,動員全體干部職工遵規守紀,切實改進工作作風,盡快適應新崗位、履行新職責、形成工作新合力。以“持續凈化良好政治生態年”活動為契機,全面梳理廉政風險點,采取明察暗訪、調研檢查、集體談話等方式,完善廉政風險防控機制,及時抓早抓小,營造風清氣正的政治生態。配套出臺局黨組工作規則、黨組議事規則、職工請休假制度、“三重一大”等制度,同時統籌推進和建立完善自然資源管理制度體系,用制度規范權力運行。

  

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